· Temas 1, 2, 3, 5 y 6
· Factores de producción (Inputs):
· Factores de producción (Inputs):
o
Capital:
§
Físico
§
Financiero
o
Trabajo
o
Tierra
o
Iniciativa empresarial
·
Clasificación de las empresas
o
Tamaño:
§
Microempresa: ≤ 10 empleados
§
Pequeña: 11 – 50 empleados
§
Mediana: 51 – 250 empleados
§
Grande: > 250 empleados
o
Titularidad del capital:
§
Pública
§
Privada
§
Mixta
o
Sector:
§
Primario
§
Secundario
§
Terciario o servicios
o
Ámbito:
§
Local
§
Regional
§
Nacional
§
Multinacional
o
Forma jurídica:
§
Empresario individual
§
Sociedad
·
Departamentos de una empresa:
o
Dirección: Decide los objetivos de la empresa,
organiza y gestiona los recursos.
o
Aprovisionamiento: Solicitar materias primas,
control de almacén, distribuir a las tiendas.
o
Producción: Encargado de elaborar el producto y
organizar empleados.
o
Ventas: Organiza marketing, publicidad, búsqueda
de clientes y distribución. Garantía y Postventa.
o
Recursos humanos: Selección de candidatos,
elaborar contratos, nóminas, despidos y formación de empleados.
o
Contabilidad: Cálculo de gastos e ingresos,
liquidación de impuestos.
o
Financiación: Pide préstamos y subvenciona la
empresa.
·
Agentes económicos:
o
Familias: Compran bienes y servicios a las
empresas en el mercado a cambio de dinero. Venden su trabajo a las empresas en
el mercado a cambio de salarios.
o
Empresas: Compran el trabajo de las familias en el mercado a cambio de un salario. Venden bienes
y servicios que producen a las familias en el mercado a cambio de dinero.
o
Sector Público: Recauda impuestos de los demás
agentes para dar ayudas y subvenciones. También compra trabajo y bienes y
servicios, al igual que los produce.
·
Entorno de la empresa:
o
Generales:
§
Económicos
§
Políticos
§
Tecnológicos
§
Sociales
o
Específicos:
§
Normativa
§
Proveedores
§
Clientes
§
Competencia
§
Mano de obra / sindicatos
§
Entidades financieras
·
Definición de empresa
Es una organización que va a pretender
obtener los máximos beneficios a través de la venta de bienes y servicios. Para
ello utilizará factores de producción que organizará, gestionará y controlará.
o
Busca beneficios
o
Crean bienes y servicios
o
Crean empleo y riqueza
o
Asumen riesgos
·
Definición de empresario:
o
Knight: El empresario es aquel que arriesga su
capital contratando y pagando los factores de producción con la esperanza de
adquirir beneficios.
o
Shumpeter: El empresario es el innovador, porque
hace un descubrimiento o tiene una buena idea.
o
Kizner: El empresario es el descubridor de oportunidades.
Abriendo mercados y creando necesidades.
o
Galbraith: Distingue entre accionistas y
tecnócratas que dirigen la empresa y son los verdaderos empresarios (tecno
estructura).
·
Ejercicios:
o
Bolsa:
§
Capital (K): Inversión inicial de la empresa, desembolso
inicial de al menos el 25% del capital suscrito
§
Acciones (A): parte alímota en que se divide el
capital social.
§
Valor nominal (Vn = K / A): Valor en € de cada
acción.
§
Cotización: Porcentaje del precio de las
acciones, donde el 100% es el valor nominal del 1er día en bolsa.
§
Reservas: Corresponde al 10% de los beneficios
anuales. Obligado por ley.
§
Valor teórico: (Vt = [K + R] / A): Es el valor
de las acciones al sumar las reservas al capital inicial y dividir el resultado
entre las acciones.
o
Costes de la empresa:
§
Costes totales (CT = CF + Cv * Q): Costes fijos
+ Costes variables (Costes variables medios * Cantidad)
§
Ingresos (I = P * Q): Precio unitario * Cantidad
§
Beneficio (B = I – CT): Ingresos – Costes
Totales
§
Coste Medio (Cme = CT / Q): Costes Totales /
Cantidad
§
Umbral de rentabilidad (Q0 = CF / [P – CV]):
Coste Fijo / Precio – Coste Variable Medio
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